Trường Trung cấp Cầu đường và Dạy nghề tổ chức Hội nghị Sơ kết 3 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2026

Sáng ngày 07/04/2026 Trường Trung cấp cầu đường và Dạy nghề tổ chức Hội nghị Sơ kết 3 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2026. Đại tá Trần Hồng Gang – Hiệu trưởng Nhà trường chủ trì Hội và các đồng chí trong Ban Giám hiệu cùng toàn thể cán bộ, nhân viên tham gia dự Hội nghị.

                                 Toàn cảnh Hội nghị Sơ kết 3 tháng đầu năm 2026 của Nhà trường

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Đại tá Trần Hồng Gang nhấn mạnh: 3 tháng đầu năm Nhà trường triển khai nhiệm vụ trong điều kiện còn nhiều khó khăn, song với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban giám hiệu Nhà trường và sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ, nhân viên, Nhà trường đã hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, đơn vị an toàn tuyệt đối.

Kết quả tuyển sinh đào tạo mô tô hạng: A1: 2.700hv, đạt: 180% KH quý, đạt: 45% KH năm; Kết quả tuyển sinh đào tạo lái xe ô tô: 1.028hv, trong đó: (Btđ: 447; Bck: 286; C1: 295) đạt: 208% KH quý và đạt: 41,1% KH năm; Giá trị tuyển sinh đạt các hạng: 17.510,130 triệu đồng, đạt: 218,8% KH quý và đạt: 43,7% KH năm; Kiểm tra cấp chứng chỉ: 577hv, trong đó: (Btđ: 286; Bck: 174; C1: 117); Doanh thu trong quý: 10.062,560 triệu đồng đạt: 100,6% KH quý; đạt: 30,5% KH Tổng Công ty giao; Huy động thêm 22 phương tiện tập lái đạt 220% KH quý nâng tổng số xe tập lái: 137 xe; tuyển dụng 31 giáo viên dạy thực hành đạt 155% KH quý; hiện tại: 176 giáo viên;

                          Đại tá Trần Hồng Gang – Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tại Hội nghị sơ kết 3 tháng đầu năm và triển khai thực hiện nhiệm vụ Quý II/2026, Thượng tá Đoàn Văn Chiến – Phó Hiệu trưởng biểu dương toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên Nhà trường đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng, đặc biệt là công tác tuyển sinh và doanh thu, góp phần giữ vững ổn định và nâng cao đời sống người lao động. Phó Hiệu trưởng nhấn mạnh: Quý II là giai đoạn bản lề, quyết định kết quả cả năm, đòi hỏi mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra: Tập trung vào mục tiêu, chỉ tiêu chính: Huy động bổ sung 15 phương tiện tập lái; Tuyển dụng bổ sung 20 giáo viên dạy thực hành lái xe; Tuyển sinh khai giảng 700 học viên học lái các hạng (B: 450hv; C1: 250hv); Giá trị tuyển sinh phấn đấu đạt: 12.000 triệu đồng; Kiểm tra cấp chứng chỉ phấn đấu đạt: 800 học viên trở lên; Doanh thu từ hoạt động đào tạo phấn đấu đạt trên: 13.000 triệu đồng; Thu nhập của người lao động bình quân phấn đấu đạt 21.000.000đ/ng/th. Đơn vị an toàn tuyệt đối về mọi mặt, không có vụ việc vi phạm kỷ luật phải xử lý. 

                        Thượng tá Đoàn Văn Chiến – Phó hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại Hội nghị

Trung tá Ngô Thanh Quang, Trưởng Phòng TCHC phát biểu về chăm lo các chế độ chính sách cho người lao động và chính sách hậu phương quân đội. Rà soát đề nghị nâng lương, thăng quân hàm năm 2026 chặt chẽ đúng đối tượng tiêu chuẩn. Đã xét và đề nghị cấp trên thăng quân hàm, nâng lương cho 05 đ/c cán bộ và 05 đồng chí là QNCN, CNVCQP, LĐHĐ không xác định thời hạn; xây dựng quy hoạch cán bộ chỉ huy quản lý nhiệm kỳ 2026 – 2030 và báo cáo Binh đoàn theo đúng quy định.

                  Đồng chí Trung tá Ngô Thanh Quang, Trưởng Phòng TCHC phát biểu tại Hội nghị

Về công tác tiền lương, thu nhập cho người lao động, thu nhập bình quân quý 1 đạt 21,395 triệu đồng/người/tháng đạt 97,3% KH của Nhà trường, đạt 102% KH Tổng công ty giao;

                     Đồng chí Trung tá CN Nguyễn Trọng Đô phụ trách Phòng TCKT phát biểu tại Hội Nghị

Trên cơ sở Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ quý 1 và triển khai kế hoạch thực hiện nhiệm vụ quý 2 năm 2026 và các ý kiến của đơn vị phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đại tá Trần Hồng Gang – Hiệu trưởng Nhà trường biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà tập thể Nhà trường đã đạt được trong 3 tháng đầu năm 2026; về phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, cần đổi mới cơ chế quản lý, có những chủ trương giải pháp, giữ vững ổn định đơn vị; đề ra phương hướng, giải pháp để lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt các chỉ tiêu, mục tiêu Quý II năm 2026 đề ra.

       Tin, ảnh: Phòng TCHC